江戸川病院看護部|看護基準は7対1。充実した教育研修と良質な看護があります。東京都江戸川区の看護師求人募集、看護師パート求人。看護師ブログ

今日は、主任会で橋本副主任が「ティーチングとコーチング」の伝達講習をしてくれた様子をアップするね乙女座

ドラッガーは企業の目的は、顧客を創造する事蟹座

リーダーシップ理論には、

X理論とY理論・リーダーシップ特性論・リーダーシップ状況対応論・・・・・など

私も研修でリーダーの資質と能力について研修参加者と話し合いますが、

今回の研修でも少しだけあったようですよー (長音記号1)

そして、本題の「ティーチングとコーチング」

ひらめき ティーチングは助言や指示であり、

依存・半依存している場面が対象⇒全く自己解決できない、少しは自己解決できる・やったことがある時

どんっ (衝撃) コーチングは支持と非関与

半自立・自立している場面が対象⇒ほぼ自己解決できる、完全に自己解決できる

本当にそうですよね

ティーチングとコーチングぴかぴか (新しい) 場面で使い分けたいですね

初めてのことはやはりどんなベテランの既卒入職者でもティーチングで対応したいねダッシュ (走り出すさま)

それが安心感につながるよねわーい (嬉しい顔)

新人指導でも生かしていきたいねウィンク

伝達講習ありがとう目がハート (顔)

今日の写真  078 080これは弓矢089