江戸川病院看護部|看護基準は7対1。充実した教育研修と良質な看護があります。東京都江戸川区の看護師求人募集、看護師パート求人。看護師ブログ

今日は、8月22日に開催されたエディのアサーティブ研修の様子をアップしますねわーい (嬉しい顔)

初めのアイスブレイクは

クラブ MVPゲーム:2人1組になり、Aさんが自分の自慢話を2分間話してもらい、BさんはAさんの自慢の話を参加者に説明する他者紹介をしてもらいましたよ~

初めに、「他者紹介をしてもらいます」と説明していたこともあり、

皆さん本当によく内容を把握されて他者紹介をしてくれましたわーい (嬉しい顔)

コミュニケーションは、目 聴くこと、聴く姿勢から始まりますからね~

そして、ノンバーバルコミュニケーションの体験の後

アサーティブについて説明

リボン アサーティブネスは「自分も相手も尊重した自己表現」といわれ、自分自身の本当の気持ちや欲求に気づいて、相手のことも尊重しながら、誠実に率直に伝える誰にも有効なコミュニケーションスキルの一つと言われています

次に、4つのコミュニケーションパターンを実演わーい (嬉しい顔)

研修をお手伝いしてくれた教育委員の長口看護師と私で実演

ちょっと、打ち合わせ時間が短かったせいか、冷や汗2 (顔) あれれの展開になりましたが、

みんなで実演してもらい 納得ウィンク

最後には、アサーティブに頼むをトライダッシュ (走り出すさま)

満月 上手くいった人、新月 奥が深いな~と話されていた人、ぴかぴか (新しい) 「相手に自分の気持ちを言うと納得できる」とIメーッセージの効果に気づいた方もいましたよ~

一度で身につくことは難しいですが、

アサーティブの柱である自分にとっても相手にとっても、ひらめき 誠実・率直・対等・責任を意識していきたいですね

今日の写真109  112 110