江戸川病院看護部|看護基準は7対1。充実した教育研修と良質な看護があります。東京都江戸川区の看護師求人募集、看護師パート求人。看護師ブログ

今年も残すところあとわずかsign04

あなたにとって、2013年はどんな年でしたか?happy01

winkあなたの今年の10大ニュースはなんですか?

年初めに今年は何にTryしょうと思いましたか?lovely

runちょっと、思い起こして見ましょう

私は、ブログで月15回ブログをアップすると公言していました。good

結果は、厳しい月もありましたが、周りの声かけに支えられながら、

pen最低14回   最高18回 平均15.5回となり、平均ですが目標をクリア  winkやったね。

一つ紹介したいのはflair「インサイド・アウト」のこと

コヴィーは7つの習慣の前に意識することとして、

happy01問題の見方を「インサイド・アウト」に変えることと言っています。

人は、物事をあるがままに、つまり客観的に見ていると思い込んでいるのが常である。しかし、私たちは世界をあるがままに見ているのではなく、私たちのあるがままに世界を見ている。・・・(略)・・・・自分の意見に相手が賛成しないとなれば、すぐにその人が間違っていると思ってしまう。しかし、この演習からも学べるように、誠意がありかつ知力に恵まれた人たちでも、それぞれの経験というレンズ(パラダイム)を通して同じ事実について異なる見方をするのである。  ー「7つの週間」成功には原則があった スティーブン・R・コヴィー著 P23-

shine「インサイド・アウト」とは、自分の中を見る・見方にはいろいろな見方がある・見方が変われば行動が変わるだから見方を変える、まずは自分の内側から変える事から始めてみる。その時に自分の考え方や・見方・人格・動機が原則にあっているか気を付けて行動を変え結果を引き寄せようとする姿勢のこと

興味がある人は、7つの習慣を読んで見てくださいね。wink読みやすい漫画バーションもありますから、本屋へGOdash

2011年の5月から開始したスイタ―も今年で2年が無事に経過happy02catface

weep今年も思い起こせばいろいろなことがありました。

confident排泄ケアを見直したいと変更したオムツですが、定着に難渋し9月からオムツラウンドを開始。

lovely師長会では、定期的な学習会やチームに分かれ師長会として業務改善とりくみ中。

rouge主任会では、外部研修後の伝達講習が定例化?+日々の業務改善。

cryingスタッフからは、この基準はないの?と⇒以前より基準が活用されている証拠bleah  うれしいねheart04

wobblyもちろん大変なことも沢山ありましたが、良いことで〆たいね。

書いていると終わらなくなってしまうので 机の上の整理もしたいのでこの辺で、sweat01

最後に、病院の皆さんいろいろなことに、ともに挑戦してくれて、ありがとうございました。paper

そして、スイッターを読んでくれているみなさんnotes、今年1年フォローありがとうございました。 heart04

来年もよろしくお願いいたしますねsign05

よいお年をお迎えくださいfuji

lovelyまた来年 1月4日にお会いしましょうscissors

今日の写真 034  048 043