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21日に師長学習会「人材育成PartⅡ」dash時間管理と報告についてみんなで考えたことを先週アップpaperしましたが、

今日は、提出された師長の研修終了後の気づきと何か行動しようと思ったことを少し紹介するねclover

「いつも第1領域に振り回されているのは、第2領域を後回しにしてしまうことが要因として考えられるねdash

(第1領域というには、時間のマトリックスの緊急で重要なこと ・impact第2領域は緊急でないけど重要なこと)

「開始時間に遅刻することは、人の時間を無駄に使っている」eye

「まとまった時間を作ることが、仕事をscissors効率よくする」

「今すぐに片づけられる仕事ならすぐにpen片づけてしまう」

「エンパワーメントするかどうか考える」cafe

「一日のスケジュールでなく、週単位で考える。1か月は長すぎるからやはり、carouselpony週単位」

「時間の性質を理解してheart大事に時間を使いたい」

「少しづつでもできることは日々行い、まとめてやろうと思わないrun

「良い報告は、人材育成や人事評価につながるsign04

「自分が行うべきと思っていること、行わなくても良いと思っている事は、必ずしも相手も同じでないsign05

「相手が報告連絡相談が必要であるか判断するため、とりあえず伝えるchick

「タイムリーな報告をするmoneybag

「予定表を立てることでやるべきこと確認できることが出来るようになってきたclub

みんなの意見を聞き、flair強~い連携が図れるそう~shineと感じました

後半戦で、snail加速できそうheart04

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