江戸川病院看護部|看護基準は7対1。充実した教育研修と良質な看護があります。東京都江戸川区の看護師求人募集、看護師パート求人。看護師ブログ

今年の師長勉強会は9回実施することになり、1回目は、人事管理について学習会を開催lovely

実際どんな内容が知りたいのかとeyeリサーチしたところ

event「身近な業務につながる話題で人事管理について話して~」 と某師長さん

golf「何について話したらいいだろう」と私は四六時中考えてたんですと言いたいところですが、そこまではsweat01・・・・・

結局、病院の理念・看護部理念・看護部教育方針・教育目標・教育目的について再確認happy01

看護部理念までは師長達はスラスラですが、教育方針からさきは、残念sweat02  能動的な看護師の育成・役割モデルがポイントだよ~~んwink

机上の学習より体験学習が学習を身に付けると考えているので、pisces身だしなみ・挨拶の事例からグループワークもしたよsnowboard

でも、その前にリーダーに必要な態度や能力についてもディスカッションgood

グループの発表からは、club師長の根気・信念・勇気・公平性・承認・説明スキルspadeなどが必要だね~とdash

ここはどこかな~ 014  015