江戸川病院看護部|看護基準は7対1。充実した教育研修と良質な看護があります。東京都江戸川区の看護師求人募集、看護師パート求人。看護師ブログ

看護部の新卒入職者・既卒入職者の受け入れ態勢を強化し定着するという目標の一環として、師長会では、目標管理面接を年3回実施することを目標としています paper

そこで、師長面接を10月に予定し、開始しましたよ~ scissors

もちろん、病棟も中間面接を開始していますよhappy01

前年度は3回実施ができなかった病棟が多かったので、今年度は全病棟実施できるように病棟ラウンド時に声掛けをする予定で~す paper

師長たちは、コーチングの伊藤認定コーチに個人セッションしていただいているので、その成果を、楽しみにしていま~す ribbon

がんばれ、flairnote

「面接は、どれだけ話を聞けるかということが大切」と聞いたことがありますが、wink

相手の思いを受け止めてあげること。認めること。分かり合えること。信頼関係・・・・・・が大切ではup

今日は、アサーティブの10の権利と3つの責任を紹介しま~すlovely

tulip10の権利

1、       私には、自分の心と体を大切にする権利がある

2、       私には、他人から人として尊重される権利がある

3、       私には、怒り、悲しみ、不安などの感情を言葉で伝える権利がある

4、       私には、日常的な役割にとらわれることなく、自分の行動の優先順位を決める権利がある

5、       私には、要求する権利、または、要求を拒否する権利がある

6、       私には、考えを途中で変える権利がある

7、       私には、自分の意見と価値観を言葉で伝える権利がある

8、       私には、相手の問題を自分の問題にしなくても良い権利がある

9、       私には、間違ってもよい権利がある

10、    私には、アサーティブでない自分を選ぶ権利がある

tulip3つの責任

1、         私は、相手の「アサーティブである権利を」理解する

2、         私は、自分の選んだ行動の結果を引き受ける

3、         私は、自分の感情と行動に責任を持つ

どれも大切に心に留めておきたい権利と責任だねshine